Il licenziamento del lavoratore
IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE DIVENUTO INIDONEO ALLA MANSIONE PER RAGIONI FISCIHE O PSICHICHE. Con la recente sentenza n. 6497 del 9 marzo 2021, la Corte di Cassazione è tornata sull’argomento relativo la licenziabilità del lavoratore divenuto inidoneo alla mansione, confermando sostanzialmente le determinazioni di sentenze precedenti. Nel caso di specie, il lavoratore era stato giudicato […]
Licenziamento legittimo
Le pesanti conseguenze di un licenziamento legittimo nel merito, ma inficiato dalla mancanza della preventiva contestazione. Capita ancora, nonostante la norma sia stata introdotta da oramai cinquant’anni (art. 7 L. 300/70), di imbattersi in licenziamenti disciplinari comminati senza la preventiva contestazione. L’assenza dell’avvio della procedura è dovuta talvolta alla mancanza di conoscenza della norma; altre […]
Efficacia dei contratti
Efficacia dei contratti collettivi aziendali e territoriali nei confronti dei dipendenti; e lavoratori dissenzienti. A fianco della contrattazione collettiva nazionale che regola i rapporti di lavoro e ne disciplina i trattamenti economici e normativi, nei principali Paesi dell’Unione europea si è sviluppata negli ultimi trent’ anni una generale tendenza a favorire il decentramento della contrattazione […]