Lo studio offre assistenza per la gestione di tutte le fasi dei rapporti di lavoro sia di carattere subordinato (lavoro a tempo indeterminato, a tempo determinato, apprendistato, appalti somministrazione) sia di carattere autonomo (rapporti di agenzia, collaborazioni associazione in partecipazione).
Offre assistenza nella gestione dello svolgimento del rapporto (inquadramento mansioni, retribuzione, orario di lavoro, trasferimento, distacco, sanzioni disciplinari, controlli difensivi patto di non concorrenza ecc.) e negli eventuali recessi sia con licenziamento sia con risoluzione consensuale.
PREVENZIONE
Si occupa di prevenzione e gestione del contenzioso con le Autorità pubbliche (Ispettorato del lavoro, Enti di previdenza, etc.), di opposizioni alle iscrizioni a ruolo dei crediti contributivi; dei ricorsi gerarchici alle autorità amministrative.
ASSISTENZA
Svolge inoltre assistenza nelle relazioni industriali e, per le piccole e medie imprese attività in outsourcing di Direzione del personale.
CONSULENZA
Lo Studio, può anche offrire consulenza continuativa, mediante apposita convenzione, e si rende disponibile a tenere corsi di formazione specialistica e di aggiornamento sulla normativa di settore per dipendenti dell’ufficio del personale.